企業法務

企業法務 · 30日 5月 2019
パワハラ防止策を企業に義務化 法律成立(NHK) 「職場でのパワーハラスメントの防止策に取り組むことを企業に初めて義務づける法律が、参議院本会議で賛成多数で可決・成立しました。大企業には、来年4月にも、パワハラの相談体制の整備などが義務づけられることになります。」 --------------------...
企業法務 · 16日 5月 2019
70歳雇用へ企業に努力義務(日本経済新聞) 「政府は15日、希望する高齢者が70歳まで働けるようにするための高年齢者雇用安定法改正案の骨格を発表した。企業の選択肢として7項目を挙げた。70歳まで定年を延長するだけでなく、他企業への再就職の実現や起業支援も促す。企業は努力義務として取り組まなければならなくなる。」 --------------------...